Project Leader en Barcelona

Buscamos un Project Leader (PL) o un Project Engineer con potencial de crecimiento para liderar proyectos de implantación de software o proyectos de organización industrial. La persona seleccionada será responsable de la ejecución operativa del proyecto, la coordinación del equipo técnico y la entrega de resultados de calidad dentro de los plazos y requisitos marcados.

Este rol implica un alto nivel de autonomía, interacción directa con cliente y capacidad para estructurar soluciones técnicos/as en proyectos de envergadura creciente.

Funciones principales

Gestión técnico/a y operativa del proyecto

• Liderar la ejecución operativa del proyecto, organizando fases, recursos y entregables técnicos/as.
• Definir el/la solución técnico/a y la documentación necesaria.
• Identificar requerimientos normativos aplicables.
• Detectar riesgos técnicos/as, crear planes de mitigación y gestionar su evolución.
• Asegurar el cumplimiento metodológico y técnico/a según procedimientos internos.

Coordinación del equipo

• Liderar y coordinar al equipo operativo-funcional del proyecto.
• Reforzar competencias técnicos/as internas y facilitar el aprendizaje dentro del equipo.
• Supervisar la calidad global de los entregables y validar resultados de impacto.

Relación con cliente y stakeholders

• Gestionar la comunicación operativa con el cliente.
• Escalar riesgos o necesidades críticas al Project Manager o Cliente/BU Manager.
• Participar en propuestas técnico/a-comerciales y detectar oportunidades de negocio.

Control económico y administrativo/a

• Dar soporte en la gestión económica del proyecto (hitos de facturación, cobros, control de objetivos).
• Asegurar que la documentación respalde los objetivos del proyecto.
• Participar con Administración y Comercial en la gestión del cobro.

Otras responsabilidades

• Impartir formaciones internas y externas.
• Definir procesos de actualización de documentación: modelos, circuitos, señales y/o flujogramas.
• Monitorizar medidores de plazo y calidad.

Formación y experiencia

Experiencia como Project Leader o Project Engineer en implantación de software o proyectos de organización industrial.
Capacidad de liderazgo técnico/a y autonomía en gestión de proyectos.
Conocimientos de metodologías de implantación y documentación técnica.

Habilidades técnicas y personales

Orientación a resultados y calidad.
Competencias de comunicación y gestión de equipos.
Capacidad para identificar riesgos y planificar recursos y fases.

Idiomas

Nivel profesional de inglés.
Nivel profesional de catalán.

Otros requisitos

Disponibilidad para viajar a cliente (España y Europa).
Necesidad de vehículo propio.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Rango salarial según perfil

Implantación de SoftwareJornada laboral

39h semanales.

LJ: 9:00 a 18:00 con flexibilidad de entrada.
Viernes: 8:00 a 15:00.
Días previos a festivo nacional: 8:00 a 15:00.

Beneficios

Cobee plan de retribución flexible.
Oportunidades reales de crecimiento y autonomía en proyectos.
Participación directa en proyectos estratégicos y de alto impacto.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia: d7b1d0fc-005d-43a0-5d5a-73228c3b7ef0

Delegación: Fundacion Adecco Barcelona