Técnico/a Junior de Desarrollo de Negocio en Barcelona

¿Quieres contribuir a proyectos con impacto ambiental y social mientras desarrollas tu carrera en estrategia y desarrollo de negocio?

¡Te estamos buscando!

Empresa del sector de la sostenibilidad busca talento junior con ganas de aprender, crecer profesionalmente y apoyar la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Tus funciones principales serán:

- Análisis y prospección: Apoyo en la investigación de potenciales clientes, nuevos mercados, segmentos y posibles alianzas estratégicas.
- Material comercial: Soporte en la preparación de presentaciones ejecutivos/as, propuestas y materiales de venta.
- Gestión de datos: Apoyo en el diseño, validación de propuestas de valor y actualización del pipeline comercial (CRM).
- Relaciones estratégicas: Soporte en la relación con clientes, socios y seguimiento operativo de oportunidades comerciales abiertas.
- Estrategia: Participación en iniciativas de go-to-market y análisis de tendencias del sector y la competencia.

- Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Negocios Internacionales o similar.
- Valorable formación complementaria en Desarrollo de Negocio, Ventas, Estrategia o Emprendimiento.
- Conocimientos de desarrollo de negocio, análisis de mercado, estrategia comercial y ciclo de ventas B2B/B2G.
- Capacidad analítica para realizar estudios de mercado, analizar datos comerciales y elaborar propuestas de valor.
- Manejo de Excel/Google Sheets, PowerPoint, Google Slides, Canva o herramientas similares.
- Capacidad para gestionar información comercial, CRM y seguimiento de oportunidades.
- Interés por la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de negocio.
- Orientación a resultados, proactividad y ganas de aprender.
Español nativo o nivel profesional, catalán intermedio-alto e inglés intermedio-alto.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

- Flexibilidad de trabajo híbrido.
- Vacaciones: 22 días laborables por año trabajado.
- Revisión semestral: responsabilidades, progresión profesional y condiciones económicas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia: bc43a005-230b-00d7-6e59-0be4006b9253

Delegación: BARCELONA