Técnico/a en RRHH con discapacidad en Palau-Solità i Plegamans
Descripción del empleo
Buscamos un/a Técnic/a Administrativo/a de Gestión de Personas que sea el motor de el/la orden administrativo/a del área de RRHH. La persona seleccionada dará soporte integral en la administración de personal, contratación, campañas operativas y prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo y una gestión eficiente de los datos de personas mediante herramientas digitales.
Administración de personal
- Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Recopilación y actualización de documentación laboral.
- Mantenimiento de expedientes de personal fijo y temporal.
- Control de vencimientos, fichajes, IT y bajas médicas.
- Gestión de incidencias, variables salariales y bonus en campañas.
- Emisión de certificados de empresa.
- Apoyo en selección y criba curricular.
- Seguimiento del personal para fomentar un buen clima laboral.
Contratación y campañas
- Preparación y seguimiento de documentación contractual.
- Control de firmas, volúmenes de contratación e incorporaciones.
- Coordinación documental en campañas operativas.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
- Seguimiento de formaciones obligatorias en PRL.
- Coordinación administrativa con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Gestión de reconocimientos médicos y EPIs.
- Control documental de centros y puestos de trabajo.
- Seguimiento de accidentes e implantación de medidas correctoras.
- Soporte preventivo a responsables de equipo.
Gestión de datos y herramientas digitales
- Actualización de plantilla y vacantes en APP Factorial.
- Control de ausencias, vacaciones, permisos y vencimientos.
- Elaboración de cuadros de seguimiento y encuestas de clima laboral.
Formación
- Seguimiento del crédito FUNDAE.
- Organización y control de formaciones obligatorias (igualdad, acoso, desconexión digital, etc.).
Requisitos
Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Especialidad o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Dominio de Word, Excel y PowerPoint.
Valorable experiencia con Factorial.
Conocimientos de legislación laboral y PRL.
Capacidad analítica, rigor, organización y trabajo en equipo.
Buenas habilidades comunicativas y orientación preventiva.
Certificado de discapacidad
Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.
Características del empleo
Contrato indefinido.
Jornada completa: 40 h semanales.
Horario flexible:
LJ: 9:0014:00 y 15:0018:00
V: 9:0015:00
Intensificación puntual en junio y diciembre (campañas).
Salario: 30.000 brutos anuales (14 pagas).
Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el área de RRHH.
Buen ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar de las personas.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Ubicación
Palau-Solità i Plegamans
Referencia: d05076e5-e3ec-cf4e-9495-a3647c5d3191
Delegación: Fundacion Adecco Barcelona
