Técnico/a Comercial de Materiales de Construcción con Certificado de Discapacidad en Dos Hermanas

¿Tienes experiencia en el sector de los materiales de construcción y te apasiona el/la asesoramiento técnico/a y la atención al cliente? Si buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, ¡te estamos buscando!
La persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte técnico/a especializado sobre productos y materiales de construcción, colaborando con clientes, equipos comerciales y profesionales del sector para garantizar la correcta aplicación y uso de los productos.
Funciones principales:
- Realizar visitas a clientes para impartir formación y demostraciones prácticas sobre el uso y aplicación de los productos.
- Asesorar técnicamente sobre las características, ventajas y aplicaciones de los materiales de construcción.
- Promocionar y posicionar los productos en el mercado, identificando oportunidades de mejora y nuevas necesidades.
- Acudir a obras para acompañar el inicio de aplicaciones, resolver dudas técnicos/as y formar a los equipos en el uso adecuado de los productos.
- Colaborar con el equipo comercial en la prospección y captación de nuevos clientes, aportando valor desde el conocimiento técnico del producto.
- Prestar soporte técnico/a puntual a otros centros del grupo, compartiendo buenas prácticas y soluciones innovadoras.

Certificado de discapacidad
Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.

Imprescindibles habilidades sociales y de comunicación.
Carnet de conducir en vigor.
Experiencia previa en puestos similares.

Se valorará:
Conocimientos demostrables en la aplicación de materiales de construcción.
Capacidad de negociación y comunicación.
Experiencia en el sector de la construcción.
Conocimiento de idiomas.
Capacidad para transmitir conocimientos y resolver consultas técnicos/as.
Orientación al cliente y a la consecución de resultados.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Salario fijo según convenio (mínimo 23.000 € brutos/año).
Variable trimestral y anual vinculado a objetivos.
Vehículo de empresa.
Ordenador y teléfono móvil.
Seguro médico/a.
Cheque restaurante opcional.
Plan de mejora social.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia: f15d9ca2-7261-1a97-a8ea-85defdf5a1db

Delegación: SEVILLA