Project Leader con discapacidad en Derio

¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos industriales? ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de empresas referentes combinando tecnología, gestión de equipos y relación con clientes?
Buscamos un/a Director/a de Proyectos para liderar implantaciones de soluciones de software de producción y mantenimiento industrial. Serías algo más que un perfil técnico: una persona capaz de liderar proyectos, equipos y clientes, asumir la responsabilidad global de una implantación y conseguir que las cosas sucedan.
Funciones:
- Serás la persona responsable del proyecto de principio a fin, combinando tecnología, industria, gestión y cliente.
- Planificarás y liderarás varios proyectos de implantación de software industrial.
- Serás el interlocutor de referencia del cliente, gestionando expectativas, cambios de alcance, replanificaciones y situaciones complejas.
- Coordinarás equipos multidisciplinares, tanto propios como del cliente, asegurando que todos avancen hacia un mismo objetivo.
- Entenderás los procesos de producción y mantenimiento del cliente para ayudarle a transformarlos mediante nuestras soluciones.
- Realizarás seguimiento de plazos, recursos, calidad y rentabilidad de los proyectos.
- Identificarás nuevas necesidades y oportunidades de negocio dentro de los clientes.
- Acompañarás y ayudarás a crecer a los/as ingenieros/as que participen en tus proyectos.

- Formación en Ingeniería o similar.
- Al menos 5-6 años de experiencia profesional.
- Experiencia gestionando proyectos de implantación de software en industria, como implantador o desde el propio cliente.
- Conocimiento de entornos de producción y/o mantenimiento y familiaridad con soluciones MES, GMAO, ERP o similares.
- Muy buenas habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes.
- Inglés B2 o superior.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

- Un proyecto donde podrás crecer hacia la dirección de proyectos estratégicos, trabajando con compañías industriales de diferentes sectores y combinando tecnología, liderazgo, cliente y desarrollo de negocio.
- Contrato indefinido y retribución competitiva.
- Trabajo híbrido y horario flexible.
- Formación continua en tecnologías avanzadas.
- 24 días de vacaciones.
- Paquete de retribución flexible: Ticket Guardería, Transporte, Restaurante, Compra de dispositivos, Seguro Médico...
- La empresa no busca que seas experto/a en todas sus tecnologías desde el primer día. Tendrás una rampa de aprendizaje y el apoyo de sus especialistas para adquirir el conocimiento específico de sus soluciones.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia: 76627551-8e9d-5acd-9c85-a81194c9fea7

Delegación: SAN SEBASTIÁN