Personal Comedor Escolar con certificado Discapacidad zona metropolitana en Santa Cruz de Tenerife

¿Eres una persona dinámica que quiere trabajar y compatibilizar sus estudios? ¿Te gusta trabajar en colegios? ¿Tienes formación o experiencia en este área? ¿Te interesaría trabajar en comedores escolares? ¿Posees certificado de discapacidad igual o superior a un 33%? Si tu respuesta es sí, continúa leyendo porque esta es tu oferta.
Empresa del sector colectividades, solicita personal para sustituciones del personal de comedor en colegios y centros educativos en la isla de Tenerife, más concretamente en el área metropolitana. Se solicita personas que cumplan los requisitos formativos o de experiencia previa y que preferiblemente residan en Santa Cruz o alrededores (La Laguna, Tegueste, El Rosario, Candelaria- ). La empresa en la que trabajarás llevará a cabo una contratación de sustitución de personal con contratación por horas. La duración de tu jornada, depende de cada centro educativo, pero al menos son 2 horas al día.
Como te indicamos es una contratación para sustituciones, por bajas, vacaciones- serán pocas horas, pero mejorará tu experiencia y posibilidades futuras.

Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%.
Poseer el carné de manipulador/a de alimentos.
Se requieren personas con mucha motivación, ganas de trabajar y actitud.
Se valorará residir en el propio municipio o en otros cercanos.
Tener capacidad de adaptación a diferentes entornos.
Se valorará experiencia, formación y conocimientos en el área de educación, ocio y tiempo libre.
Tener formación en primeros auxilios.
Se valorará experiencia en puestos de similares características.
Disponer de flexibilidad horaria.
Se valorará que la persona tenga carné de conducir y vehículo propio.
Debe ser una persona educada, correcta, pues esta al cuidado de menores y en contacto con docentes y familiares y tutores/as leales.

Responsabilidades y Funciones:
- Supervisión y control de la alimentación del menor en el comedor escolar.
- Vigilancia y cuidado del menor en el patio.
- Acompañamiento de los menores hasta que vuelvan a clase o sean recogidos por sus familiares o responsables legales.
- Gestionar posibles incidencias.

Beneficios:
Contratación directa por la empresa. Posibilidad de promoción, pues se comienza por sustituciones y si desempeña bien su trabajo, puede tener posibilidades futuras en la empresa.
Al ser pocas horas es un trabajo compatible con otras prestaciones o ayudas, incluso con estudios u otros trabajos.

Responsabilidades y Funciones:
-Supervisión y control de la alimentación del menor en el comedor escolar.
-Vigilancia y cuidado del menor en el patio.
-Acompañamiento de los menores hasta que vuelvan a clase o sean recogidos por sus familiares o responsables legales.
-Gestionar posibles incidencias.
Se requiere:
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%.
Poseer el carné de manipulador/a de alimentos.
Se requieren personas con mucha motivación, ganas de trabajar y actitud.
Se valorará residir en el propio municipio o en otros cercanos.
Tener capacidad de adaptación a diferentes entornos.
Se valorará experiencia, formación y conocimientos en el área de educación, ocio y tiempo libre.
Tener formación en primeros auxilios.
Se valorará experiencia en puestos de similares características.
Disponer de flexibilidad horaria.
Se valorará que la persona tenga carné de conducir y vehículo propio.
Debe ser una persona educada, correcta, pues esta al cuidado de menores y en contacto con docentes y familiares y tutores/as leales.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Contratación directa por la empresa. Posibilidad de promoción, pues se comienza por sustituciones y si desempeña bien su trabajo, puede tener posibilidades futuras en la empresa.
Al ser pocas horas es un trabajo compatible con otras prestaciones o ayudas, incluso con estudios u otros trabajos.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia: c85ca01c-f671-1f29-b876-307baca3b82a

Delegación: Fundacion Adecco Tenerife