Operador/a de Planta con discapacidad en Castellbisbal

¿Quieres trabajar en una empresa referente del sector químico? ¿Tienes experiencia como operador/a de planta realizando las siguientes funciones?- -- Operar, controlar y regular distintos procesos, reactores y equipos de planta.
- Poner en marcha, hacer funcionar y detener equipos, reconociendo alarmas y actuando según procedimientos y normativas establecidos.
- Vigilar el proceso para detectar fugas, ruidos y deficiencias, actuando según procedimientos establecidos e informando y proponiendo soluciones a sus superiores.
- Tomar decisiones autónomas sobre el ajuste de fórmulas y la conducción de procesos, siguiendo los procedimientos establecidos.

¡Entonces esta es tu oferta!

- El/la candidato/a deberá tener finalizado un FPII/CFGS en rama químico/a o titulación académico/a similar.
- Se valorará experiencia mínima de 1 año en tareas de producción en planta químico/a y en trabajo a turnos.
- Dominio a nivel de usuario en MS Office.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (50 horas).
- Deberá contar con el carnet de carretillero/a válido y actualizado.

Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Te aportamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con desafíos emocionantes, dónde podrás desarrollarte y contribuir a crear productos más sostenibles. Tenemos, además, otros beneficios como:

- Entorno de trabajo saludable: donde tu seguridad y salud (físico/a y mental) siempre son nuestra prioridad.
Paquete salarial atractivo: basado en un salario fijo y un bonus según objetivos.
- Plan de retribución flexible: para beneficiarte de servicios como Seguro de Salud, Guardería, Tarjeta Transporte, Formación; entre otros.
- Desarrollo profesional: promovemos la formación continua y el acceso a vacantes internas para seguir creciendo en BASF.
- Inversiones para tu futuro: con Plan de de Pensiones, Seguro de Accidentes, Seguro de Vida, e incluso la oportunidad de participar en el Programa de Acciones tras un año de antigüedad.
- Medidas de conciliación personal y familiar: como ayuda económica para la escolarización, y en caso de hijos/as con diversidad funcional.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia: 4b0c7182-c35e-6a95-f421-938215f940ac

Delegación: FUNDACIÓN ADECCO DR FORCEM