Gestor/a de Riesgos con discapacidad en Madrid

Una de las principales compañías aseguradoras a nivel mundial, con presencia en más de 50 países y reconocida por su apuesta por la innovación tecnológica y la transformación digital, busca incorporar talento para la posición de Gestión de Riesgos dentro de su equipo.
La persona que se incorpore será la responsable de identificar, analizar, evaluar y mitigar los riesgos que pueden afectar a la organización, un proyecto o una actividad.
Funciones:
Reporting (agregación del SCR bajo Solvencia II, Pilar III, preparación de informes para comités y Consejo de Administración).

ORSA (coordinación, MRSA, análisis de sensibilidades, riesgos emergentes y de sostenibilidad) y reporting de riesgos de cambio climático.

Monitorización y reporting de las distintas métricas dentro del Marco de Apetito al Riesgo.

Modelo interno (gestión del comité local de modelo interno, agregación de resultados, calibración y modelización de pérdidas de partidas fiscales y otros elementos del balance, coordinación de cambios del modelo y documentación).
#TCD

Valorable conocimiento profundo de Solvencia II

Deseable habilidades en herramientas de programación para tratar un gran volumen de datos (preferiblemente: SAS, R, Phyton...),

Será tomada en consideración la experiencia en modelización actuarial (Conocimintos de Iglo, ResQ y Prophet) y financiera,

Deseable conocimientos sólidos de balance y estados financieros,

Habilidad analítica y de datos (uso de herramientas de cálculo internas en evolución continua),

Importante experiencia en modelo interno es bien valorado pero no imprescindible.

Deseable Licenciatura: Ciencias Actuariales y Financieras o Licenciatura: Matemáticos/as y Estadístico/a, y/o Máster: Ciencias Actuariales y Financieras,

Se tendrá en cuenta de forma positiva nivel de Inglés (Hablado y escrito)

Estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.
Horario flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
Paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid Dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.
Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua a la cartapara ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia: 7dc92fbc-d959-0d9b-e576-495cd9d8b0ab

Delegación: MADRID NORTE