Coordinador/a de contratos con discapacidad en Madrid

Te gustaría trabajar en una multinacional líder en el sector de la industria petrolera? ¿Además buscas un contrato estable y cuentas con una discapacidad igual o superior al 33%?
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·Buscamos un profesional que realice operaciones seguras de primer nivel, que haga un excelente servicio al cliente que retorne en excelentes negocios para la compañia.
Serás el responsable de garantizar que todos los días los sitios cumplan con todos los requisitos y políticas del marco contractual, monitorear el ciclo de vida del contrato, garantizar la coherencia del contenido del contrato y la alineación total con las directrices comerciales, legales y Políticas de Ética y Cumplimiento.
Verificar y codificar facturas a pagar, según lineamientos comerciales y procesos de Cuentas por Pagar, y actuar como punto focal comercial.
Contribuir activamente a iniciativas de mejora continua y simplificación de procesos de negocio, conciliando problemas y realizando análisis de causa raíz cuando sea necesario.

Forma de trabajo estructurada y afán por enfoques sistemáticos/marcos contractuales, basados en estandarización, criterios y directrices. · Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de trabajar en equipos cruzados y con terceros; Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas. · Analítico y orientado a la resolución de problemas, ofreciendo enfoques sólidos. · Enfoque en el cliente. · Afán de mejora e impulso a la digitalización. · Capacidad para identificar riesgos y buen sentido de escalada. · Gestión eficiente del tiempo y resiliencia. · Español nativo e inglés fluido. · Excelente sentido de Ética y Cumplimiento y Valores y Comportamientos. · Fuerte comportamiento en materia de seguridad, en particular ciberseguridad y protección de datos  

Forma de trabajo estructurada y afán por enfoques sistemáticos/marcos contractuales, basados en estandarización, criterios y directrices. · Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de trabajar en equipos cruzados y con terceros; Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas. · Analítico y orientado a la resolución de problemas, ofreciendo enfoques sólidos. · Enfoque en el cliente. · Afán de mejora e impulso a la digitalización. · Capacidad para identificar riesgos y buen sentido de escalada. · Gestión eficiente del tiempo y resiliencia. · Español nativo e inglés fluido. · Excelente sentido de Ética y Cumplimiento y Valores y Comportamientos. · Fuerte comportamiento en materia de seguridad, en particular ciberseguridad y protección de datos

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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Delegación: Fundacion Adecco Madrid Norte