CONSULTOR/A INTERMEDIACIÓN LABORAL TENERIFE en Santa Cruz de Tenerife

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando.
En la Fundación Adecco Tenerife buscamos a una persona para el puesto de consultor/a de intermediación laboral de personas en riesgo de exclusión. Si tienes experiencia en el puesto ¡Eres la persona que estamos buscando!
Se ofrece: Contratación a jornada completa de lunes a viernes. Horario de 09:00 a 18:00 con una hora para la comida. Gran oportunidad de desarrollo personal y profesional

- Necesitamos una persona con titulación superior, valorable Grado en Trabajo Social, Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar
- Experiencia de al menos un año en puestos similares, prospector/a laboral, técnico/a de selección e intermediador/a laboral
- Experiencia en programa de empleo con personas con discapacidad
- Carné de conducir y disponibilidad de vehículo
- Conocimientos informáticos: Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Access) Internet y Redes Sociales.

Responsabilidades en el área de orientación:
- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones
- Elaboración de Itinerarios individualizados de inserción
- Información sobre el mercado laboral y apoyo a los usuarios en el uso de canales y herramientas de búsqueda de empleo

Responsabilidades en el área de Intermediación y contratación:
- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios
- Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos a las empresas para cubrir las ofertas captadas
- Creación y mantenimiento de lazos con empresas e instituciones
- Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular de candidatos adecuados a la vacante, y búsqueda directa de candidatos.
- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los candidatos y las empresas prestando para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir

Responsabilidades en el área de formación:
- Detección de necesidades formativas
- Elaboración y organización de acciones formativas con usuarios y empresas colaboradoras

Responsabilidades en el área de administración y de gestión
- Realización de trámites administrativos.
- Elaboración de proyectos, memorias e informes
- Creación y actualización de bases de datos

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Referencia:

Delegación: Fundacion Adecco Sede