Asesor/a comercial con discapacidad en Sabadell

¿Quieres trabajar como Asesor/a Comercial en una empresa de referencia en el sector social y de bienestar?
¿Tienes experiencia en venta directa?
Entonces, ¡esta es tu oferta!

- 3 años de experiencia en venta directa (comercial)
- Valorable que tengas experiencia en el sector sanitario
- Conocimiento contexto sociosanitario (deseable)
- Autonomía, tanto en el trabajo como en el aprendizaje
- Ganas de cambiar el sector de la Atención domiciliaria
- Entusiasmo para tratar de mejorar el día a día
- Positividad y capacidad de trabajo bajo presión.
- Proactividad y ganas de desarrollar e implementar los proyectos bajo estándares de alta calidad a un ritmo rápido

Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
- Horario de 12hs - 20hs.
- Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de presencia en oficina y 2 de teletrabajo
- Salario fijo anual: 21.500 € brutos.
- Variable anual: hasta >7k sin limitación (en base al desempeño individual)
- Plan de carrera: vinculado a las evaluaciones de desempeño, con el objetivo de fomentar el crecimiento profesional y aumentar tanto el
salario fijo como el variable en función de tu evolución y resultados.
- Sesiones de Desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento
- Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
- 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
- Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
- Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
- Posibilidad de acceso a Seguro Médico/a para ti y para tu familia con ventajas exclusivas
- QidaDay y QidaDinner: dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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Delegación: FUNDACIÓN ADECCO DR FORCEM