Administrativo/a selección de personal con discapacidad en Madrid

Importante empresa, busca incorporar a su equipo a un/a Administrativo/a de Selección. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión de procesos de selección y tareas administrativas relacionadas. Si eres una persona organizada, con habilidades de comunicación y te interesa el ámbito de los recursos humanos, esta es tu oportunidad para unirte a su equipo.
Funciones principales del puesto, entre otras:
- Publicar ofertas de empleo en portales corporativos y otros canales de reclutamiento.
- Gestionar la base de datos de candidaturas, asegurando su correcta actualización y organización.
- Coordinar entrevistas de selección y realizar el seguimiento de los procesos en curso.
- Apoyar en la criba curricular y en la evaluación de candidaturas.
- Utilizar herramientas tecnológicas como Excel y SuccessFactors para la gestión de datos y procesos.
- Elaborar informes y reportes relacionados con los procesos de selección.
- Realizar tareas administrativas como la gestión de documentación y archivos.
- Colaborar con el equipo en la mejora de los procesos internos de selección.
- Garantizar una comunicación fluida con los/as candidatos/as y con otros departamentos.

Formación superior en áreas relacionadas con las ciencias sociales, como Psicología, Relaciones Laborales o similares.
Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el ámbito de los recursos humanos.
Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en el uso de SuccessFactors u otras plataformas similares.
Experiencia en procesos de selección y reclutamiento.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje constante.
Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.
Compromiso con el trabajo en equipo y orientación a resultados.

Contrato indefinido desde el inicio.
Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo presencial y remoto.
Retribución competitiva acorde al mercado y al nivel de experiencia aportado.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector de los recursos humanos.
Entorno laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.
Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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Delegación: Fundacion Adecco Madrid Norte