Administrativo/a Personal con discapacidad en Madrid

¿Tienes formación relacionada con RRHH? ¿Te gusta la gestión de personal? Sigue has respondido, si, continúa leyendo.
Destacada empresa del sector farmacéutico, busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a de personal con experiencia y formación en el área de Recursos Humanos y Administración de Empresas. Si te apasiona la gestión de personas y cuentas con habilidades organizativas, esta oportunidad puede ser para ti.
Funciones:
-Elaborar y gestionar las nóminas de una plantilla de más de 600 empleados/as, asegurando la precisión en los cálculos y la puntualidad en los pagos.
-Realizar el cálculo y la gestión de finiquitos, liquidaciones y otros procesos relacionados con la finalización de contratos.
-Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y de seguridad social vigentes.
-Coordinar y gestionar los trámites con organismos oficiales, como la Seguridad Social y Hacienda.
-Mantener actualizados los datos de los/las personas empleados/as en el sistema de gestión de nóminas.
-Asesorar a los/as empleados/as sobre temas relacionados con sus nóminas, beneficios y retenciones.
-Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la elaboración de informes y estadísticos/as sobre la plantilla.
-Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de nóminas.
-Detectar y proponer mejoras en los procesos de administración de personal.
-Apoyar en la gestión de documentación laboral, contratos y expedientes de personal.
-Organizar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la incorporación y salida de empleados/as.

- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o formación académica equivalente. Experiencia previa en la gestión de nóminas y procesos administrativos/as relacionados con el área de personal.
Se valorará:
- Conocimiento actualizado sobre normativas laborales, fiscales y de seguridad social.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de nóminas. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar tareas con diferentes departamentos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas en el/la ámbito administrativo/a.
- Actitud proactiva y orientación al detalle para garantizar la precisión en los procesos.
- Competencias comunicativas para asesorar a empleados/as y colaborar con otros/as profesionales.

-Jornada Completa con flexibilidad horaria, de L-J y Viernes intensivo
-Modalidad de trabajo híbrida que permite combinar el trabajo presencial en sus oficinas de Madrid con la flexibilidad del teletrabajo, optimizando el tiempo y la productividad.
-Oportunidades de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades y avanzar en tu carrera dentro de su equipo.
-Entorno laboral inclusivo y diverso donde se promueve el respeto y la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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Delegación: Fundacion Adecco Madrid Norte